Virtuelle Angebote
Gemeinsam mit meinen Kunden in der Corona – Zeit entwickelt und erprobt

Virtuelle Zusammenarbeit mit Andrea Brüske

Sorgen dafür, dass sie Entlastung finden, in Kontakt bleiben, miteinander im Gespräch sind, neue Methoden und Arbeitsformen entwickeln und Lösungen für ihre Probleme finden.

Bisherigen Arbeitsweisen, Methoden und Konzepte müssen verändert werden, um die geltenden Corona – Regeln einzuhalten. Flexibles Anpassen und das kreative Umgehen mit den Bedingungen ist nötig.

„Zunächst meinen herzlichen Dank an dich für den gelungenen Start ins neue Medium. Ohne dich hätten wir uns wesentlich schwerer getan, die Kolleginnen und Kollegen zu interessieren, gar zu motivieren.“
(Mitarbeiter Selbsthilfeverband)

Holen Sie sich Ihr Wohlbefinden zurück! Werden Sie so zufrieden wie möglich.

Sie wollen die aktuelle Arbeitssituation reflektieren, Antworten finden und in Handlung umsetzen. Dabei unterstütze ich Sie gerne.

Virtuelles Einzelcoaching

Es passiert so vieles gleichzeitig – Es gibt so viele Bedürfnisse. Ist das nur mein Empfinden?

Die virtuelle Beratung per Zoom bietet Ihnen die kurzfristige Möglichkeit einer ortsunabhängigen Reflexion und Unterstützung. Auch Quarantänezeiten können Sie aktiv nutzen, um sich zu entlasten und Lösungen zu entwickeln.

Wir klären, was genau Ihre persönliche Arbeitsmotivation und Ihre Gesundheit in dieser besonderen Zeit gefährdet. Sie erkennen, was Ihnen Stress macht und wie Sie gegensteuern können.

So unterstützt werden Sie Ihre Arbeit unter den besonderen Bedingungen aktiv neue gestalten.
Werden Sie (wieder) Selbstbewusst und mit Freude arbeiten.

Wenn Sie dann ins Tun kommen,

  • neue Erfahrungen machen,
  • Ihre persönlichen Kompetenzen erkennen und wertschätzen,
  • Ihre Fähigkeiten erweitern,
  • Probleme aktiv angehen,
  • Ihre Zeit gestalten,
  • Ihre Arbeit am Arbeitsplatz lassen,
  • Prioritäten setzen,
  • Ihre Freizeit genießen.

In der Regel erleben meine Kunden meine Unterstützung als klärend und entlastend. Fühlen Sie sich verstanden in Ihrer individuellen Situation und mit Ihren Fragestellungen.

Wir treffen uns zu 3 – 6 Coachingterminen auf Zoom jeweils für 60 Minuten

Sie bleiben in Ihren vier Wänden und sorgen dort für störungsfreie Zeit.
Sie brauchen einen Rechner mit Internetverbindung, Lautsprecher und Kamera.

Den Link für den Zugang zum Meeting schicke ich Ihnen per Mail.

Ihre Entlastung

beginnt mit einem kostenlosen telefonischen Vorgespräch.

In dem Telefonat haben Sie die Gelegenheit zu erzählen wobei Sie sich Unterstützung wünschen und alle Fragen zu stellen die Sie zur Zusammenarbeit haben. Außerdem bekommen Sie einen ersten Eindruck von mir und können entscheiden ob ich für Sie die richtige Beraterin bin.

Miteinander im Gespräch bleiben und neue Formen der Zusammenarbeit erproben.

Sie wollen die Beziehungen innerhalb Ihrer Organisation und mit den Mitgliedern/ Kunden auch in der Krisensituation aktiv pflegen. Erfahrungen mit den neuen Bedingungen reflektieren und nutzen.

Moderierte online Austausch-, Reflexionstreffen

Wie gestalten wir den Kontakt und unsere Arbeit unter den aktuellen Bedingungen?

Aktiv sein – Netzwerkpflege innerhalb der Organisation und mit Kooperationspartnern
Im Gespräch sein – Entlastung finden – Informationen austauschen und diskutieren
Ideen entwickeln für die veränderten Arbeitsbedingungen
Reflexion der Zusammenarbeit auch in Homeoffice Zeiten und bei Kurzarbeit

3 – 6 Treffen auf der Zoomplattform 2 x 40 Minuten

Zukunftswerkstatt

Klarheit für die Zukunft ihrer Arbeit, und ihrer Organisation schaffen – Ideen entwickeln

4 Treffen auf der Zoomplattform à 2x 40 Minuten

Da es sich, um eine aufbauende Methode handelt, sollte eine Teilnahme an allen vier Treffen möglich sein.
1. Zoom – Treffen
Vorbereitungsphase
2. Zoom – Treffen
Kritikphase
3. Zoom – Treffen
Fantasiephase
4. Zoom – Treffen
Verwirklichungsphase/Transfersicherung

  • Arbeitsgruppe für die Erprobungsphase bilden
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